广通社坪山区在持续优化营商环境的道路上迈出了创新步伐，正式推出小微企业劳动关系事务托管服务，旨在为企业特别是小微企业提供更加专业、高效的用工管理解决方案。在此背景下，深圳市恒祥达人力资源有限公司凭借其深厚的行业积淀与持续的创新能力，被坪山区人力资源局指定为国家人社部小微企业劳动关系事务托管项目的实施单位，彰显了公司在人力资源服务领域的领先地位。
深圳市恒祥达人力资源有限公司，自2012年成立以来，始终秉承“以客户需求为核心，创新驱动发展”的理念，作为经深圳市劳动局批准设立的独立法人企业，该公司不仅深耕坪山区，更将服务触角延伸至深圳全市乃至整个粤港澳大湾区，成为区域内人力资源服务领域的一支重要力量。
公司副总经理朱万腾在接受本报记者采访时表示：“恒祥达致力于构建全方位、多层次的人力资源服务体系，涵盖劳务派遣、人力资源外包、生产线外包及和谐劳动关系构建等多元化服务板块。我们旨在通过精准对接企业用工需求，帮助企业有效降低运营成本，提升运营效率，同时减少法律风险，优化人力资源配置，助力企业集中资源聚焦于核心竞争力的发展。此外，我们也为求职者提供从面试咨询、技能培训到顺利入职的一站式服务，促进就业市场的健康流动。”
展望未来，深圳市恒祥达人力资源有限公司正朝着成为具有显著区域影响力和品牌美誉度的人力资源供应链专业服务商的目标稳步前行。随着坪山区乃至大湾区营商环境的不断优化，该公司有望通过其专业服务和创新模式，为更多企业注入发展活力，同时也为区域经济的繁荣贡献积极力量。
本节目于8月11日在深圳财经生活频道播出，本文内容为初稿样片整理版，供参考。以最终电视台播出版本为准。
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编导：冯凛凛
