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寻访工匠精神,助力鹏城高质量发展——深圳蜀物实业有限公司

深圳,弘扬着创新先锋城市的文化魅力,深圳企业,浸润着先行先试的奋斗基因。一批批企业吹响工人先锋号,拼搏赶超,感恩奋进,用企业文化和实际行动诠释着深圳的先锋精神和奋斗文化。

寻访工匠精神,助力鹏程高质量发展——深圳蜀物实业有限公司(图1)

深圳蜀物实业有限公司是一家以国际进出口贸易、供应链服务为主,仓储物流产业投资、跨境电商为辅的现代服务型企业,是蜀道投资集团和蜀道物流集团的下属全资国有企业,于2019年深圳市盐田区成立。

寻访工匠精神,助力鹏程高质量发展——深圳蜀物实业有限公司(图2)

深圳公司充分发挥深圳对外开放高地的区位优势,抓住粤港澳大湾区及社会主义先行示范区“双区”驱动优势,深耕电子产品、金属矿产、农林副产等销售及进出口贸易业务,依托贸易业务上下游资源,完善产业链服务,基本形成前端链接资源、中端集成服务、后端构建平台的供应链服务体系,努力构建集进出口贸易、国际物流、关务税务、仓储配送等服务于一体的一站式进出口供应链运营平台。公司连续4年销售收入超50亿元。

寻访工匠精神,助力鹏程高质量发展——深圳蜀物实业有限公司(图3)

在公司逐渐发展壮大和业务的不断探索中,公司创建了“川粤红桥”党建品牌,以党建品牌为抓手,将企业党建工作融入中心工作,推动公司高质量发展。近日,公司金属运营管理部获得“工人先锋号”荣誉称号,也成为公司高效经营和有效管理的一张闪亮名片。

寻访工匠精神,助力鹏程高质量发展——深圳蜀物实业有限公司(图4)寻访工匠精神,助力鹏程高质量发展——深圳蜀物实业有限公司(图5)

深圳蜀物实业有限公司党总支副书记、副总经理、工会主席吕伯龙表示:团队的建设管理我们首先明确了企业的发展目标,让员工努力有方向。明确了企业发展使命,让员工努力有动力。梳理了公司流程,让员工知道该怎么做。其次,就是建章立制,把组织职能、业务流程等以制度的形式固化下来,让员工清楚哪些该做哪些不该做。贤才出,国将昌,人才是企业发展的核心资源,通过制度建设加强干部培养选拔的顶层设计让“能者上、平者让、庸者下”。 然后就是市场化薪酬考核,“引水活源”,破除“吃大锅饭”思想,引入市场化团队和市场化薪酬制度,激发大家的主动性。最后就是发挥国有企业独特的党支部、工会和共青团的优势作用,通过日常贴心服务,增强职工的幸福感、获得感和归属感。

寻访工匠精神,助力鹏程高质量发展——深圳蜀物实业有限公司(图6)寻访工匠精神,助力鹏程高质量发展——深圳蜀物实业有限公司(图7)

公司先后于2021年荣获“深圳市职工小家”、“深圳市健康促进企业”、“深圳市健康企业”,并先后多次荣获“深圳市五百强企业称号”。

深圳蜀物实业有限公司党总支副书记、副总经理、工会主席吕伯龙强调:未来,我们将紧紧围绕“一带一路”“粤港澳大湾区”战略布局,立足集团公司“十四五规划”,努力将公司打造成为“全国一流的进出口供应链运营商”,逐步发展成为集团公司在华南地区的“桥头堡”和川粤发展的沟通“桥梁”。

本节目于5月21日在深圳财经生活频道播出,本文内容为初稿样片整理版,供参考。以最终电视台播出版本为准。

责编:李晓雯 臧秋霞 党香 马书梅 方琼 陈步蓉

编导:陈欣

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