新时代深圳精神充分体现了“敢闯敢试、开放包容、务实尚法、追求卓越”的精髓。在深圳有这么一群青年，以坚定果敢的勇气和信心立足岗位一线，而深圳企业，也以优质创新的服务理念诠释着深圳精神。本期栏目，跟随镜头，聚焦人力资源服务行业的标杆企业。

深圳市英才人力资源有限公司创立于2004年，隶属于深圳市青年驿站投资发展有限公司，总公司旗下目前拥有“懂聘问工”、“英才人力”、“英才劳务”等全资子品牌，协调发展，共同服务，致力为客户提供全方位、专业化、标准的一体化人力资源解决方案。

英才人力精准服务蓝领求职者，为其提供专业的指导与咨询，同时，公司专业的求职顾问也能为蓝领求职者职业发展赋予了更多的动力和成长价值。凭借专业、精准、完善的服务，英才已成为深圳宝安区求职就业领域的标杆企业。近日，2022年宝安区人力资源服务业大会，深圳市英才人力资源有限公司和深圳市英才劳务派遣有限公司分别荣获：深圳宝安区人力资源服务诚信示范机构、深圳宝安区人力资源服务诚信机构荣誉称号。

深圳市英才人力资源有限公司董事长朱自新表示：首先获得这些荣誉，对我们企业来说是一份激励与认可，从创立英才到现在，走过了20个年头，我一直秉承着“诚信、真诚、务实、贴心”的宗旨，去服务每一个需要在职场上找到立足之地的人。其实我们英才聚焦的人群就是一线工人，致力为蓝领就业提供极致的工作生活体验。

公司重视人才队伍建设，定期开展内训课程，夯实队伍业务水平。随着就业形势的不断变化及互联网创造的多元化求职方式，朱自新董事长积极布局专属蓝领人群就业的互联网平台。

深圳市英才人力资源有限公司董事长朱自新强调：我在2019年的时候成立了“懂聘”子公司，构建人才大数据平台，汇聚各类人才信息和岗位信息数万条，运营“懂聘问工 APP”平台，让更多的年轻人通过平台找到更合适自己的岗位需求。“云招聘”、“云面试”、“云对接”等产品模块服务企业和求职者。此外，公司正在积极打造技能教学培训服务体系，整合各类教学资源，响应政府号召再就业工程，普工变技工，真正实现精准培养技工人才的战略目标。

未来，公司将贯彻落实“宝安区人力资源事业发展第十四个五年规划”方针，持续为企业提供坚实的人力资源支撑，形成人力资源管理咨询、人力资源服务外包、人才测评、劳务派遣、人力资源培训、线上线下招聘、代理服务等全方位全链条的人力资源服务供给体系，力争形成全国50个城市的战略布局，成为2亿蓝领的求职平台。

本节目于7月17日在深圳财经生活频道播出。