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必优卡创新人才培养模式,打造汽修服务与汽修培训领域新标杆

创新是深圳的奋斗样本,在深圳成长的每一个企业,都浸润着这份创新基因,本期栏目,一同聚焦《助力大湾区产业高质量发展-寻访行业先锋》专题。

必优卡创新人才培养模式,打造汽修服务与汽修培训领域新标杆(图1)

深圳市必优卡实业发展有限公司,前身为1997年深圳市志晖汽车维修站,2013年成立“必优卡”品牌,并陆续探索出“一站式汽修服务+校企合作办学培训+互联网运营”并驾齐驱的全新业态。目前,公司已先后与深圳、东莞多家职业技校合作,搭建了专业汽修培训平台,真正实现“做学合一”的人才培养模式,不仅为公司门店发展培养和储备了大量汽车服务人才,同时也能为学校学生就业提供专业对口的接纳平台,真正实现学校教育与企业用工需求之间的无缝对接。

必优卡创新人才培养模式,打造汽修服务与汽修培训领域新标杆(图2)

必优卡公司主编了专业教材用于课程教学,理论知识与实践教学结合,致力于将汽修领域的知识授课变得专业化、系统化。此外,校企合作的汽修专业还多次参与行业专业技能竞赛,并获得不俗成绩。

必优卡创新人才培养模式,打造汽修服务与汽修培训领域新标杆(图3)

深圳市必优卡实业发展有限公司总经理黄延波说道:“在员工没有能力的时候,我们培训员工,让员工快速成长并给予优厚待遇;在员工有能力但资金实力不足的时候,可以通过门店承包等不需要资金注入的方式给员工分红;在员工有能力且有资金实力的时候,把门店股权转让给员工,并继续发展门店快速抢占市场,让员工一起当老板,真正实现共同富裕的梦想。”

必优卡创新人才培养模式,打造汽修服务与汽修培训领域新标杆(图4)

2022年,必优卡计划布局深圳东莞门店突破100家,实现第二阶段发展目标;2023年沉淀完善品牌发展策略,以星星之火,可以燎原之势招商加盟发展全国,最终实现第三、第四、第五阶段的发展目标,让必优卡成为汽修服务与汽修培训领域创新标杆。

本节目于2月5日在深圳财经生活频道播出。

编辑:马书梅编导:陈欣后期制作:田旭

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