今年是深圳特区成立40周年，40年一路走来，深圳经济特区的发展总是备受瞩目。深圳，聚天下英才而用之，目前科技大军人数超过200万。随着深圳的人才政策不断推陈出新，大批高新人才也涌入深圳，深圳的人力资源服务业发展也趋于多层次、多元化，各方面服务功能日趋增强。今天跟随栏目，聚焦《弘扬新时代深圳精神--鹏城有你越来越好》专题，走进一批优秀企业。

深圳市桑博文化发展有限公司成立于2007年，是一家专注从事教育服务的人力资源企业。主要业务涵盖：为公办学校提供教育类人才招聘、教师派遣、课程购买、四点半课后延时服务、教师培训、高端教育人才猎头服务等教育服务。

作为深圳较早进入教育服务行业的排头兵，桑博公司凭借科学完备、优质高效的教育服务体系，先后为深圳技术大学、技师学院、华强职校、福田外国语、深圳外国语、深圳高级中学、深大附中、育才教育集团、南山实验教育集团、福田实验教育集团、龙华民治中学集团、龙岗区教师发展中心、龙岗高级中学等超过400所公立学校提供了专业的教育服务。

深圳市桑博文化发展有限公司董事长林锐超说道：“桑博公司成立于2007年，成立以来一直从事教育服务，在2012年开始做教师的劳务派遣，到2015年开始从事教师购买服务，属于深圳本土最早做购买服务的第三方公司之一。我们现在发展成为服务深圳有接近400多所的公办学校，派遣有接近5000个老师。”

让客户放心满意是桑博的服务宗旨，公司坚持以客户为中心的发展理念，坚持精细化管理和优质高效服务，得到客户的认可和支持，业务实现快速发展。近两年来，桑博公司通过了ISO9001、ISO14001、GB/T28001等质量管理体系认证，通过高效先进的招聘平台及人力资源管理系统对派遣服务人员实行高效科学管理，公司还投入大量资金开发EHR应用系统和教师服务平台，目前已有1项发明专利和28项软件著作登记证书。

深圳市桑博文化发展有限公司业务副总庄丽珍说道：“我们拥有充足的人才储备，截止目前，我们公司教育类人才储备库已达8万人。在我们派遣的教育类人才中，其中博士生6人，硕士生达635人。另外我们建立了一支专业的人力资源服务梯队，拥有一级人力资源管理师2人，二级5人，关系协调师1人，各部门配合紧密，工作细分，能够针对一个项目及时协调平行部门，联动处理。”

深圳市桑博文化发展有限公司运营总监廖建群说道：“我们在今年5月的时候，接到多所学校同时要求招聘多名临时心理老师，只需要任期2个半月，要求2天就要到岗，全日制本科、有教师资格证和心理咨询师证三者缺一不可，我们桑博的招聘团队迅速行动，2天时间就为学校招到31名心理老师。”

专注、用心、高效的服务使得桑博先后荣获2017年深圳市人力资源服务行业突出贡献奖；2017－2019年广东省守合同重信用企业；2018年亚太人力资源开发与服务博览会创新奖；2020年全国质量诚信AAAAA级品牌企业以及深圳市教育行业“三好”机构等多项荣誉称号。

桑博公司对外持续优化服务，对内也持续夯实内核，注重人才培养和队伍建设，每月开展内部培训，助力员工实现自我价值和个人梦想。

深圳市桑博文化发展有限公司董事长林锐超提到：深圳是一个特别需要人才的地方，也是人才政策特别到位的地方。我们公司对人才的策略是：给想做事的人机会，给能做事的人平台，给做成事的人地位。

未来的桑博，将持续秉承“诚信、务实、进取、感恩”的核心文化，不断优化服务，强化团队建设，打造桑博教育品牌，以专业优质的服务成为”双区建设“中教育服务领域的一面旗帜。

学校招老师请找桑博，老师找学校请来桑博！

深圳市桑博文化发展有限公司董事长林锐超表示：深圳是社会主义先行示范区，我们桑博公司在教育类服务这个领域也算是深圳的本土服务的排头兵，我们希望可以把优质的教育服务带到深圳周边城市，甚至是覆盖到全国。此外，我们公司也不断的在优化我们的服务体系，投入人力物力去研发数字化产品，未来我们希望能够更加的系统化，平台化、数字化，能够让我们的服务更加高效优质。

本节目于1月3日在深圳财经生活频道播出。

主持人 黄云