济南川丽德市政建设工程有限公司成立于2019年9月，秉承“诚信做人、认真做事、张弛有度、开拓进取”的初心和使命，布局山东济南、青岛、淄博、浙江宁波等城市，在短短三年内承建面积高达204万平方米，合同签约额超36亿元，用高速度和高质量，不断创造佳绩，其中，济南银丰玖玺城B-5地块1号楼工程及淄博银丰玺悦项目6号住宅楼工程均荣获2021年度“山东省建筑工程优质结构”的荣誉称号。同时，为提高企业的管理能力、增强员工凝聚力，帮助和引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观，川丽德不断加强党支部建设，于今年7月份荣获济南高新区“五星级党组织”。

作为一家成立仅三年的公司，川丽德正处于高速发展阶段，已于2021年、22年顺利交付精品项目三个，获得建设单位的高度评价和业主的一致好评。

川丽德制定了公司的标准工期，并按照报建设单位进度计划、项目内控进度计划、分包单位进度计划三版进度计划进行管控，充分展现川丽德速度，在保证安全的同时确保施工进度，深受建设单位的肯定。

在高速发展的同时，川丽德高度重视工程品质，始终坚持“质量第一”的原则，建立一系列质量管控文件，守住“防渗漏、防开裂、防空鼓”质量管理底线，推广应用“铝膜、爬架、装配式、内置保温”等四新技术，狠抓落实效果显著。

“山东省优质结构奖”济南银丰玖玺城B-5地块 项目经理张华斌说道：“在工程建设过程中，我们项目部始终严格把控品质，重点管理工程细则底线，建立健全管理系统，全方位多角度保证工程高质量发展。我们一直秉承“争优创品牌，轻利重品质”的企业核心价值观，为每一位业主负责，建造好房子。”

为检查工程质量、安全等真实情况，建设单位会委托第三方工程质量评估单位在不通知项目公司的前提下进行检查活动。川丽德三年来连续十余次获得飞检第一名的优异成绩，远高于行业平均分。

在十月份山东省住房和城乡建设厅下发的《关于核准2022年度第十七批建筑业企业资质》名单的公告中，济南川丽德市政建设工程有限公司获批建筑工程施工总承包壹级资质，充分证明了其工程建设方面高品质的特点。

一直以来，川丽德同样致力于建立完备的人才培养体系，核心团队由60、70、80后组成，老中青三代传承，将川丽德精神和品质一直延续。目前在职员工200余人，其中：高级工程师7名、工程师30名；一级注册建造师23名、二级注册建造师20名、三类人员持证128人。

济南川丽德市政建设工程有限公司生产副总经理刘峥嵘表示：我们公司提倡终身学习的理念，定期开展线上线下培训，对各岗位应知应会知识点，每月进行闭卷考核，按照“优胜劣汰、末位淘汰”原则，提拔表现优异的员工，淘汰连续考核不达标的员工，从而激励全员不断努力学习，提升个人职业素养，为公司发展贡献力量。

走进川丽德的施工现场，整洁有序的工地映入眼前，为打造“美丽工地“，川丽德做了大量工作。在施工现场出入口设置电子显示屏动态监控PM2.5、噪音等参数，在项目主体门口及主楼建造工作中每6层设置自动喷雾系统，现场扬尘一旦超标自动启动喷雾降尘。

为施行“三区四化”的理念，川丽德每个工地设置施工区、办公区、生活区，均不同程度实现了绿化、美化、亮化和净化。

济南川丽德市政建设工程有限公司党支部书记、常务副总经理王雨提到：“三区四化”是我们提出的项目管理的理念，川丽德虽然是个新企业，但我们的团队都是这个行业的老兵，深知一个有担当的企业，必须以人为本，于细微处关心，在日常中关怀，照顾员工日常起居的同时，满足他们的精神需求，解决工作、生活中遇到的难题，让员工在工作的同时能感受到归属感、幸福感、自豪感，激发他们对工作的热情和积极生活的态度，齐心协力将川丽德打造成为行业的标杆。

川丽德在施工现场最大程度提升员工办公环境和居住环境舒适度。施工区配备了茶水亭、休息室、热水供应，尽可能为工人提供便利。

管理人员生活区高标准配备四人宿舍、篮球场、乒乓球台、洗衣房、洗浴室等，24小时热水供应。考虑到施工工人来自五湖四海，口味各不相同，员工餐厅定期改善伙食菜系，最大程度让工人吃得饱、吃得好。

办公区不仅配备会议室、学习室、医务室，还配备带有台球桌、跑步机、淋浴间等多种健身器材的健身房，工人可以免费使用。

山东济南梦耀珑劳务公司工人马坡说道：“我们在这里工作的很舒心，生活起居方面都照顾的很好，渴了有热水喝，累了有休息室，空闲时间还能打打台球。”

三年来，川丽德对匠心极致坚守，秉持为每一位业主筑造品质好房的理念，遵循严谨的建筑技巧，从施工速度品质、安全、质量速度、文明施工等方面严格把控，从人才培养、生活起居等角度给予员工善意与温暖，用认真的态度、过硬的实力，倾力打造品质项目，赢得了优质的口碑，极力打造一个有温度有内涵的现代化施工企业。

本节目于11月25日在山东广播电视台生活频道播出。