近日，在国家人力资源和社会保障部评定的全国人力资源诚信服务示范机构中，山东杰出人力资源集团有限公司凭借其卓越的服务标准和诚信的服务理念，榜上有名，受到了社会各界的高度关注。山东杰出人力资源集团如何在十几年的发展中，立足日照、服务全国，迅速覆盖北、上、广、深、杭等50多个城市，成为国内人力资源服务行业的知名企业呢？今天，山东直通车带您走进日照人力资源服务产业园，实地探访人力资源服务行业的标杆和它的魅力。

据了解，山东杰出人力资源集团有限公司成立于2008年8月，总部位于山东省日照人力资源服务产业园，是提供专业人力资本供应链解决方案的集团化公司。集团下有24家分支机构，内部管理团队132人，是日照市第一家集团化人力资源公司，第一家通过国家质量管理体系（GB/T19001）、环境管理体系（GB/T24001）、职业健康安全管理体系（GB/T28001）认证的人力资源公司，是“全国人力资源诚信服务示范机构”、“山东省成长创新型人力资源服务机构”、“日照市经济发展贡献奖”单位、日照市“十佳”人力资源服务机构。

对于作为全国人力资源诚信服务示范机构，山东杰出人力资源集团在服务客户上有哪些诚信的规范和做法？

山东杰出人力资源集团有限公司副总经理刘国伟说道：“一是强化自身建设。杰出集团是日照市首家通过ISO体系认证的人力资源服务机构，我们在服务诚信化、标准化、规范化建设方面一直高标准、严要求，同时，杰出集团正在创建“山东省人力资源服务标准化示范机构”，力争为所有客户提供最优质的服务。二是规范行业发展。杰出集团作为日照市人力资源服务行业协会会长单位，参与制定了《日照市人力资源服务行业协会团体标准》，搭建行业协会诚信体系、加大弘扬诚信文化，也加强了会员单位在诚信建设方面的自我规范、自我监督、自我管理和自我发展。”

诚信是立业之本，创新是发展之基，山东杰出人力资源集团有限公司与上海中蕴企业服务集团有限公司成立的合资子公司--文卓人力资源有限公司，打造的“日得易”互联网灵活经营众包平台，是实现人力资本优化、个体价值最大化、高质量和充分就业的经营新模式。企业将生产经营任务承包给“日得易”灵活经营众包平台，由“日得易”通过在线精准匹配、分包给个人自由经营者完成，有效解决了各类企业对生产经营组织的灵活需要，破解了招工难和人力成本高等困境难题，也为广大自由职业者创业就业、落实相关政策搭建了服务平台。

杰出集团成立十二年来，在董事长肖增杰的带领下，秉承“以人为本、专注于人、专业于事”的经营理念，践行“事在为人、事在为人、事在人为”的核心价值观，不断发展壮大，积极探索拓展人力资源服务领域，现业务涵盖HRO(人力资源外包)、BPO(业务流程外包)、RPO(招聘流程外包)、职业培训、园区运营、高级人才寻访、人力资源服务技术开发与应用7大业务板块。杰出集团立足日照、服务全国，业务已覆盖北京、上海、广州、深圳、杭州等50多个城市，年服务20万余人、1000余家企业，2019年营业额突破30亿元。

随着山东制造的转型升级，人才结构的变化，人力资源服务也迎来了新的历史性机遇和挑战，山东杰出人力资源集团如何面对这些机遇和挑战，在未来几年有着怎样的发展前景和规划？面对这样的问题，董事长肖增杰表示：未来，我们将始终坚持以"诚信为本，服务为基，创新为驱"的发展理念，始终坚持"做客户认可的人力资源服务供应商"为发展愿景。不断创新智慧服务，与客户携手共赢。到2030年，实现服务人数过百万，营业收入过百亿的"双百"目标。

中国正在从人口大国走向人才强国，中国制造业的转型升级也对人力资本的要求发生着深刻的变化，杰出集团作为全国人力资源诚信服务示范机构，未来将继续坚持走诚信发展、创新发展、服务发展之路，不断探索“互联网+人力资源服务”领域，加速人力资源服务行业产品升级，推动全省乃至全国人力资源服务行业向更高质量发展！

本节目于9月3日在山东生活频道播出。