中医药是中华民族的原创医学，是我国医药卫生事业的重要组成部分。经过多年努力，江苏中医药整体实力居于全国前列，为增进百姓健康作出了积极贡献。随着我省经济社会的不断发展，人民群众更加重视生命质量和健康安全，中医药在维护和保障人民健康方面发挥着越来越大的作用。

据了解，扬中市中医院成立于1987年，是一所以祖国医学为特色，集医疗、教学、预防、康复养生等功能为一体的综合性二级甲等中医医院。自成立以来，医院就始终秉承“勤俭办院、以德治院、科技兴院、人才强院”战略目标，建名院、名科、名医，积极开展新技术新项目。2017年，扬中市中医院成为南京中医药大学教学医院；2019年，扬中市中医院荣获改善医疗服务创新医院。

扬中市中医院院长顾宏春说道：“2019年，我院打造了以党员志愿者为中坚的“中医大篷车，送医到乡村”党建品牌，为群众提供科学、准确、权威的中医药科普养生保健知识，普及推广中医药防治常见病、多发病知识与技能，推动学生健康生活方式的养成，并同时把结直肠癌筛查纳入其中，这个项目获得扬中市新时代文明实践创意项目二等奖。2019年以来，我院相继去过20多个村、社区、学校、还有广场开展了相关的志愿服务，接受咨询的人数达4000余人，发放宣传资料1万余份。我们计划用三年的时间，做到全市乡村全覆盖，以此更好的宣传中医药文化。”

为实现医院的跨越发展，提升医院的医疗技术和科研水平，创新医院的高层次人才引进模式，扬中市中医院于2017年加入了东南大学附属中大医院集团，并建立了扬中市首个教授工作站。三年来，扬中市中医院又先后成立5个工作站。

扬中市中医院副院长朱丹说道：“工作站专家团队定期来我院为患者提供预约诊疗服务，开展现场教学、技术指导、教学查房、病例讨论、学术讲座和新技术、新项目推广。”

教授工作站的建立，不仅方便了扬中市民就医，让患者不出扬中就能享受到三甲医院专家同质化的诊疗服务，而且还大大降低了患者的就医负担，缓解了“看病难、看病贵”的问题。教授工作站为扬中的卫生健康事业作出了积极的贡献。

此外，人才是医院健康发展的第一要素。在这方面，扬中市中医院坚持内培外引，在强化医院人才队伍的建设方面开足了马力。副院长朱丹表示：一是改善医学生的待遇问题，制定优厚的人才优惠政策；二是解决发展问题，在做好定向培养的基础上，根据医院和科室发展需要，每年筛选医疗骨干到上级医院培训、进修，做到学有所成、学有所专、学有所精；三是保证学科带头人待遇，在上级奖励的基础上，医院给予补贴；四是采用形式柔性引进高层次专家，带动专科建设；五是注重中高级人才招引留问题，并给予相关政策措施，确保中高层次专业技术人才引得进、留得住、做得优。

接下来，扬中市中医院将继续以“树扬中中医品牌，创百姓满意医院”为宗旨，发扬“传承、创新、调和、奉献”医院精神，通过服务优先、效率优先、质量优先的发展道路，为患者提供便捷、温馨、安全的优质服务！未来，请让我们拭目以待！

本节目于10月4日在江苏城市频道播出。