日前，由广东省人力资源和社会保障厅主导，广东洲际领英人力资源集团有限公司共同参编的项目《人力资源服务机构等级划分与评定标准》拟入选2022年第一批立项地方标准制修订计划。本期节目一起走进广东洲际领英人力资源集团有限公司，看看他们是凭借怎样的实力成为参编单位的。

洲际领英集团成立于2012年，是一家专业提供劳务派遣、劳务外包、RPO招聘、人事代理、薪酬代发等产品服务的综合性人力资源服务商。公司自成立以来，在佛山、广州、江西、云浮、中山、江门、 珠海设立了分子公司。洲际领英集团凭借创新、务实、专业的服务，得到社会各界的高度认可，先后担任佛山市人力资源协会副会长单位、广东省人力资源管理协会副会长单位，近日还在广东省人社厅的主导下，共同参编了《人力资源服务机构等级划分与评定标准》。

广东洲际领英人力资源集团有限公司创始人、总经理陈耀辉说道：“截止到2020年，我国人力资源行业已经达到了4.58万家，从业人员已经达到了80多万人次。近几年来，我们国家特别重视人力资源行业的发展，特别是去年举办了全国第一届人力资源行业发展大会，这个大会也表明了国家对我们人力资源行业健康发展指明了一个方向。我们公司深耕人力资源行业已经是第十年了，过去的十年里，我们主要是体现（有）两大优势，第一大优势，我们有专业的内部从业人员，我们会不定期的对我们的同事进行一个内部的培训，专业知识的训练。第二个优势，我们有强大的客户服务体系，我们会针对不同类型的客户，给出一对一的、最优的、最专业的人力资源解决方案。”

秉承“服务企业、解决就业、带动创业”服务精神的洲际领英，十年来，已累计服务达上千家企业，此外，洲际领英不忘创新服务，积极深入探索人力资源服务新理念新思路。近期，公司自主开发了全新模式的线上招聘平台，为求职者提供零投入零距离的就业与创业一站式服务。

广东洲际领英人力资源集团有限公司创始人、总经理陈耀辉表示：我们最近即将要推出的这个洲际领英招聘平台，其实我们的核心目标就是促进就业，带动创业，我们这个提倡的就是我们的员工是（可以）一边上班一边创业，然后最终达到一加一大于二的效果。

洲际未来，领英共赢。未来，洲际领英将不断创新服务，为促进就业、带动创业，实现品牌价值联动而不懈努力，为我国人力资源行业高质量发展贡献力量。

本节目于10月8日在广东经济科教频道播出。