广通社开展人力资源管理建设是我国人才资源开发的第一要务。自2010年我国企业出现用工难问题后，人力资源服务价值突显。
福建省闽安企业管理服务有限公司总经理庄国明说道：“随着中国现代化进程的不断推进，企业招工难留人难已成为企业的常态，如何应对企业的用工荒是个深层次的社会问题，是个庞大系统的复杂工程，企业要群策群力方能为传统的制造业找到解决之道。”
在此初心下，福建省闽安企业管理服务有限公司成立了，以人力为资源为客户提供服务。从2004年的安装劳务分包服务到2012年分水岭时期，庄总意识到制造业急需人才，很多企业面对“事多人少”一筹莫展。
福建省闽安企业管理服务有限公司总经理庄国明表示：中国大部分企业都不具备雄厚的经济和人才储备来实现转型升级，我们为企业真正引入现代化、国际化、标准化的管理解决企业的燃眉之急，实现专业的事由专业的人负责，实现行业分工的进一步细化。
自2012年起闽安借鉴国际先进管理理念，打造思路敏捷、观念优秀的人才梯队，采用先进的OA、HR信息化管理系统，建立了一套适应供应链管理外包数据化、标准化、精益化、落地化的管理体系，为客户提供定制化、精准化、专业化、差异化的外包生产管理服务，业务能力得到客户高度认可。
多年成长，闽安屡获殊荣，获评“福建省人力资源诚信服务领军企业”、2021莆田纳税大户、2021年度“快速增长型企业”、“服务经济发展优质企业”，并和许多世界百强快消品企业达成长期战略合作，实现了制造业外包服务的不断超越。
未来，该企业将继续发扬“敬业、激情、成本、创新”的主人翁精神，以良好的品行和社会责任推动行业的发展，致力成为供应链管理外包的标杆企业。
本节目于2月5日在福建新闻频道播出。
