12月16日，浙江省建筑设计研究院召开第十届职工代表大会。听取并审议通过了张金星同志所作的年度工作报告和《浙江省建筑设计研究院“十四五”战略规划》《浙江省建筑设计研究院新办公大楼建设实施方案》等。90余名正式代表出席大会，党委副书记、工会主席徐红军主持会议。

副院长高嵩向全体与会代表介绍《浙江省建筑设计研究院“十四五”战略规划》建议稿。建议稿从省建筑设计研究院“十三五”发展回顾和发展环境分析、总体发展战略、业务发展战略、职能发展战略、战略保障措施等几大方面全面擘画了省建筑设计研究院“十四五”时期的发展蓝图。

总建筑师裘云丹向全体与会代表介绍《浙江省建筑设计研究院新办公大楼建设实施方案》。特别从新大楼建设的必要性与可行性、拟建基地及概念方案情况、临时过渡办公基地选择以及资产处置等方面详细进行论证与阐述。

代表们一致认为，《浙江省建筑设计研究院“十四五”战略规划》是省建筑设计研究院在新的发展阶段，积极探索构建“全国一流的综合性建筑设计企业”发展目标的宏伟蓝图，是全体干部职工对标一流、勇开新局，奋力实现事业高质量发展的科学指引。新大楼建设和临时过渡基地的选择是今后一个时期展示现代企业形象、适应转型跨越发展的现实需要，也是结合浙江省建筑设计研究院转企改制实际作出的历史性决策，更是积极打造行业高质量发展重要窗口的必然选择。

党委书记、院长张金星以《同心擘画新蓝图 聚力谋划新发展——奋力打造勘察设计行业高质量发展的重要窗口》为题，向大会作工作报告，系统回顾总结了浙江省建筑设计研究院一年来的主要工作。报告指出，一年来浙江省建筑设计研究院以坚决做到“两个维护”的政治自觉，大力推进党建与业务深度融合，持续推动事业高质量发展。主要体现在五个方面：一是经济发展更加稳健；二是行业地位更加巩固；三是工作推进更加有力；四是担当作为更加彰显；五是政治定力更加坚定。报告在充分肯定成绩的同时，也客观分析了浙江省建筑设计研究院改革发展中面临的形势和挑战，明确了2021年改革发展的基本思路和要求。

大会还审议通过了《浙江省建筑设计研究院工会工作管理细则》。

徐红军在主持大会时指出，本次大会是浙江省建筑设计研究院处于转企改制攻坚期和转型发展关键期召开的一次重要会议，也是有效落实职工民主管理、保障职工民主权利、构建团结和谐劳动关系的重要载体，特别是大会审议通过的“十四五”战略规划和新办公大楼建设实施方案等内容是改革发展史上的重要里程碑，希望全体职工进一步坚定信心、抢抓发展，扎实落实好本次大会通过的各项任务，以优异成绩迎接中国共产党建党100周年！