在数字化转型的浪潮中，北京优数合一科技有限公司凭借其创新力作“安易聘”平台，为安保行业的招聘与求职市场带来了前所未有的变革。该平台深度融合先进的人工智能技术，为招聘方与求职者搭建了一座高效、便捷的沟通桥梁，标志着安保行业正式迈入智能化招聘的新时代。

近日，记者探访了这款备受瞩目的“安易聘”小程序。用户只需通过微信搜索“安易聘”，即可轻松进入这一现代化、智能化的招聘求职平台。一键登录后，求职者可根据个人情况填写信息，随即开启与企业的即时对话，极大地简化了传统招聘流程中的繁琐环节。

北京优数合一科技有限公司创始人李红杰，一位拥有13年法律领域工作经验的资深专家，亲自操刀“安易聘”平台的法律架构，确保平台在快速发展的同时，始终遵循合规稳健的原则。他表示：“我们团队凭借卓越的创造力和对技术的无限热情，正引领安保行业向更加智能、高效的方向迈进。”

“安易聘”作为“安保易”项目中的关键一环，不仅是一个技术创新的产物，更是推动安保行业诚信招聘的重要力量。平台内置的AI算法具备强大的精准识别能力，有效遏制了招聘过程中的虚假与夸大现象，为求职者和企业双方营造了一个透明、公正的交流环境。

尤为值得一提的是，平台内置的AI助手“小安”为求职者提供了个性化的简历生成与批量投递服务。用户只需简单描述求职意向，小安便能迅速匹配并推荐合适的工作岗位，极大地提升了求职效率与成功率。

李红杰进一步介绍道：“‘安保易’项目鼓励求职者诚信展示自我，同时要求企业发布真实有效的职位信息。通过AI辅助的智能筛选与沟通机制，我们不仅提升了招聘效率，更确保了双方权益的充分保护，为构建基于信任的合作关系奠定了坚实基础。”

截至目前，“安易聘”平台已与全国范围内超过400家保安及物业公司建立了深度合作，不仅显著提升了安保行业的招聘质量，更为构建诚信、高效的求职招聘环境树立了行业标杆。这一创新举措无疑将推动整个安保行业向更加专业化、智能化的方向加速发展。

随着“安易聘”平台的持续推广与深化应用，我们有理由相信，未来的安保行业将在人工智能的赋能下，迎来更加辉煌的明天。

本节目于8月12日在北京财经频道播出，本文内容为初稿样片整理版，供参考。以最终电视台播出版本为准。

责编：秦澜 李琪 张瑜 张宇威 岳颖辉

编导：陈佳琦