中国绿发幸福产业分公司始终坚持为人民创造美好生活的初心，坚持以文塑旅、以旅彰文，围绕品质酒店、文旅度假、健康养老、精品商业等核心，推进文化和旅游的深度融合。

为贯彻落实“构建优质高效的服务业新体系”要求，实现“成为国际一流的绿色资产和美好生活服务企业”的战略远景，中国绿发幸福产业公司与万豪、洲际、希尔顿等酒店管理集团战略合作，在全国布局酒店39家高端商务及度假酒店、10大特色商业综合体，5家大型文旅度假区，5家区域物业、高端物业资管公司及健康养老公司，致力于成为集团资产管理平台、空间运营平台和业务协同平台。

2023年12月，中国绿发幸福产业公司及4家酒店单位通过GB/T 35770/ISO 37301国际、国标双认证，作为首个尝试认证酒店行业合规认证的央企单位，幸福产业公司秉持严谨、认真的态度，关注管理细节中的痛点、难点，围绕国资委《中央企业合规管理办法》，结合中国绿发《“十四五”合规管理工作纲要》，通过设立合规管理委员会、各酒店单位设立合规官，以“发生的可能性、影响程度、潜在后果、可探测性”四维评估的方式进行风险分析，识别合规风险点千余个，制定合规管理专项制度12项，切实深化了“业规”融合，最终通过了GB/T 35770/ISO 37301国际、国标双认证，提升了风险防范水平，优化了合规运行机制，增强了全员合规意识。

在核心竞争力方面，幸福产业公司聚焦绿色发展主线，以“低能耗、低污染、高效益、高责任”为重要原则，倡导节能、环保、可持续发展的经营管理理念，积极对标中国绿色建筑标准、WELL、LEED三大主流绿色标准执行体系，开展100%绿色建筑认证行动：其中，酒店产业完成33家“绿色饭店认证”、商业产业完成4家“绿色商场”认证，1家“LEED”铂金级认证、2家“绿色建筑”认证和物业产业完成70个“绿色社区”认证，为客户提供舒适、安全、健康的绿色服务理念，始终关注市场动态，及时调整和优化产品策略，以满足消费者的需求。

人才也是幸福产业公司最宝贵的财富，公司通过专业招聘、内部调动等方式汇聚了一批行业内经验丰富、专业技能出众的人才，酒店从业人数达近5000人，本部硕士研究生以上学历占比达76%，为公司高质量发展打下坚实基础。

近年来，幸福产业公司在行业内树立了良好的口碑和形象，取得了一系列资质荣誉，例如2022年度中国金马奖、杰出酒店集团/管理公司、中国饭店协会副会长单位等。要保持领先地位，就必须持续发挥核心竞争优势，加强团队建设，提升技术创新能力，并不断提高客户满意度。这是幸福产业公司一直以来的追求，也是公司未来的发展方向。

站在新的历史阶段，中国绿发幸福产业公司坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入实施改革深化提升行动及创建世界一流幸福产业行动，确立了“建设‘产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代’的一流幸福产业”发展目标。坚持“质量第一、效益优先”的经营理念，以资产证券化为目标，“一企一策、一店一策”深入推进提质增效，2023年产业经营效益取得历史最好成绩，酒店产业GOP、RevPAR等多项核心指标持续领跑行业。

以国际化视野系统推进产业提档升级，中国绿发幸福产业公司着力创建一流体系、一流品牌，推出华美胜地文旅度假品牌及管理体系，在千岛湖、长白山、九寨沟实现验收挂牌。聚焦践行“国之大者”，充分发挥产业功能和优势，中国绿发幸福产业公司积极开展新时代酒店产品研究，在新疆乌鲁木齐、库尔勒、伊宁、那拉提落位开发丽思卡尔顿、洲际等9个国际品牌酒店项目；与高力国际合作成立合资公司，建立高端商办物业管理体系；与日本美邸组建合资公司，建立健康养老运营管理标准体系，精心打造济南等健康养老示范项目。

幸福产业公司秉承绿色低碳发展理念，在文旅、商业、酒店、物业等多产业发展中全面倡导绿色、健康理念，推动形成绿色低碳循环经营方式，实现经济社会发展和生态环境保护协同共进，引领全产业链绿色发展转型。

幸福产业公司持续推进绿色化、高端化、智能化建设，打造具有行业示范性的智慧城市新产品，满足人民对美好生活的向往。

本节目于3月17日在北京财经频道播出，本文内容为初稿样片整理版，供参考。以最终电视台播出版本为准。

责编：张宇威 秦澜 李琪 徐静

编导：陈佳琦