广通社近年来，随着我国人力资源服务业的快速发展，越来越多的人力资源服务企业开始为用人单位和求职者提供精准服务，帮助企业优化人才配置，促进人才发展。2020年春节期间，一场突如其来的新冠肺炎疫情使得本该旺盛的春季招聘一度陷入冷淡。企业和求职者面临着招工难、就业难和复工难等多项痛点。FESCO作为中国第一家人力资源服务企业，在疫情期间积极探索符合当前阶段的新产品和解决方案，为企业和员工提供了一系列解决方案和有温度的服务。
FESCO董事、总经理郝杰说道：“我们主要抓住了一个特点，首先是线上，因为大家知道疫情期间，我们在线下、见面都很不方便，因此我们着重推出了智慧为代表的一系列服务，典型的推出智慧就业，为我们广大员工提供新的就业平台，比如我们在北京市人力资源社保局的指导下建立了共享员工平台，比如说我们举办了专门的线上大中专院校的学生的就业活动；比如我们为广大退伍军人及家属举办了专门的招聘会，同时我们还为一些像残疾人和就业困难的人士、家庭困难人士、贫困人士举办了线上专门的就业招聘会，这是智慧就业方向。”
同时FESCO还推出了智慧健康、智慧工会、智慧咨询、智慧员工管理等全领域人力资源综合解决方案，为企业和员工提供健康管理、关爱福利、专业咨询、线上一站式服务和数字化办公平台等，用有温度的服务助力企业疫情防控和复工复产。
FESCO董事、总经理郝杰提到：因为疫情期间国家各地方政府都推出了各种各样的惠民惠企的政策，但是始终在政府和企业之间有最后一公里的问题需要解决。我们作为一家国有企业，在这个里面起到一个桥梁和纽带的作用，我们在这个过程当中推出了政策通，把全国各地与疫情相关的政策全都放到政策通平台上，便于企业和员工去查询。
除此之外，FESCO还推出补贴通——政策补贴申领全流程服务，补贴政策精准解读，高效便捷全程代办，提高补贴申领几率，帮扶企业稳定就业。
FESCO董事、总经理郝杰表示：作为一家国有企业，同时又是一家人力资源服务行业的头部企业，我们将继续本着诚信的原则，为广大的企业和员工提供一个更加高端、更加全面、更加充实的产品和系列服务，最终我们希望将企业打造成为所有企业客户和员工心中的大管家。
未来，FESCO将继续通过服务、产品和科技创造价值，打造一个有价值的智慧人力服务生态，赋能组织和行业发展。
