广通社考勤是复工的第一步，人脸识别系统和指纹打卡对于大家来说并不陌生，但现阶段很多企业已经开始面临指纹考勤、人脸考勤等带来的不便。员工的生命安全和身体健康是根本，如何做好充分防疫工作，成为了每个企业的首要任务。
日前，国务院联防联控机制印发《企事业单位复工复产疫情防控措施指南》，指南指出，使用指纹考勤机的单位应暂时停用，改用其他方式对进出人员进行登记。面对全新的防疫难题，人类最自然的沟通工具给出了一个答案——那就是使用声纹识别这项新兴的人工智能技术进行考勤。为了协助企业的高效复工、保障员工的身体健康，北京远鉴信息技术有限公司免费提供无接触式声纹考勤系统，用科技的手段助力企业安全复工。
这就是我们说到的“黑科技”——无接触式声纹考勤系统，究竟它是如何操作的呢？
记者发现，这家企业的“黑科技”，可不止声纹考勤系统，眼前这又是什么“高科技”呢？
据了解，远鉴从2013年开始专注声纹技术研究，并深度融合语音、视觉等技术，在国内首创多维身份识别与认证技术，为国家关键信息系统登录人员的身份合规性审查构筑了一道坚固的防线。2017年，公司联合公安部第一研究所等单位发起建设多维身份识别与可信认证技术国家工程实验室，共同致力推动中国声纹及多维技术发展。
近年来，远鉴围绕实际应用，不断优化算法，技术实用性快速提升，为网络和电信诈骗犯罪、互联网空间治理、金融反欺诈以及关键信息系统安全保障等，提供了有效的技术手段，成为我国网信、公安部门以及金融机构的一支核心技术“部队”。
企业也在积极探索AI如何服务“互联网+政务服务”“社会治理”和“民生服务”，通过声纹和语音识别技术，让智慧城市更加安全，让“城市大脑”不仅“看得见”而且“听得懂”，推动城市逐步实现精细化管理，为百姓提供更人性化的服务。
